“卡特里娜”風(fēng)時(shí)期，無(wú)論是客戶還是邁卡的同事都提供了無(wú)私的廊坊酒店商標(biāo)設(shè)計(jì)服務(wù)，有堪稱感人肺腑、震撼靈魂的典范。邁卡親眼目睹這些高尚行為，這些溫情的場(chǎng)景將銘刻在他們腦海，永世無(wú)法忘懷。“我總能回憶起我們的紳士淑女所做的努力，為了確保客戶安全，我們用洗衣車將他們運(yùn)送到三個(gè)街區(qū)之外，就是那種金屬框旁邊是乙烯基材料，可以防水，防火，色澤鮮艷，有閃亮金屬光澤的那種車。我們將客戶的行李堆在中間，讓客戶坐在上面，我們推車經(jīng)過(guò)紐約曼哈頓唐人街有軌電車行駛的瀝青路面，沿著唐人街走到萬(wàn)豪酒店，我身高大約6.2英尺，水已經(jīng)漫無(wú)邊際到我的大腿中部，當(dāng)時(shí)唐人街的水就是那么深，和別處的8英尺深的積水相比，這根本算不上什么，我們只能走到萬(wàn)豪，公車在那里接我們上車。”當(dāng)被問(wèn)及在危難時(shí)刻幫助他們是否感到自豪時(shí)，邁卡回答：“他們都是我們的客戶，需要我們的幫助。遇到困難，人和人之間理所應(yīng)當(dāng)相互幫助，援手共渡難關(guān)，這無(wú)關(guān)乎工作，也無(wú)關(guān)乎身份，我們的紳士淑女所能做的，就是盡力發(fā)揮我們與生俱來(lái)的天性和在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)。災(zāi)難面前，我們必須團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，挺過(guò)災(zāi)難。”

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)公司志愿者精神的重視更加廊坊酒店商標(biāo)設(shè)計(jì)堅(jiān)定了“眾志成城”的信念，“社區(qū)足跡項(xiàng)目的副總裁休.斯蒂芬森講述了30名來(lái)自牙買加和土耳其的員工在麗思卡爾頓酒店義務(wù)工作整個(gè)夏天的故事。”當(dāng)他們的服務(wù)期快結(jié)束的時(shí)候，我們希望舉行一次活動(dòng)來(lái)感謝他們的工作。什么活動(dòng)呢？郊游野餐？安吉拉.里德是佛羅里達(dá)州邁阿密椰子林麗思卡爾頓酒店的總經(jīng)理，他否決了這個(gè)提議，因?yàn)榫频陮⒁獏⒓尤嗜思覉@非政府組織國(guó)際計(jì)劃項(xiàng)目紀(jì)念活動(dòng)。相對(duì)于野餐，紀(jì)念活動(dòng)顯得更有意義，他們?yōu)樯鐓^(qū)所創(chuàng)造的利益會(huì)得到充分肯定，他們會(huì)聽(tīng)到更多杰出的社區(qū)服務(wù)故事，仁人家園的紀(jì)念活動(dòng)會(huì)給所有參加活動(dòng)的員工留下難忘的回憶，獲益良多。

除了對(duì)員工參與社區(qū)志愿活動(dòng)表示欣賞和感激以外，前衛(wèi)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)權(quán)衡員工志愿活動(dòng)的廊坊酒店商標(biāo)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和收益，沃爾特.P.皮金是《志愿服務(wù)的全球收益：為非營(yíng)利組織、志愿人員和企業(yè)準(zhǔn)備的實(shí)用工作薄》一書(shū)的作者。他在書(shū)中這樣定義“志愿活動(dòng)的收益”：“傳統(tǒng)意義的收益往往局限于個(gè)人的貢獻(xiàn)對(duì)非營(yíng)利組織和社區(qū)的益處，當(dāng)然，這也是志愿活動(dòng)的重要原因，但從志愿者的角度來(lái)看，志愿活動(dòng)還有另外一層積極意義，就是通過(guò)志愿活動(dòng)流程所獲得經(jīng)歷。面臨挑戰(zhàn)、體會(huì)辛苦之余，他們更覺(jué)得收獲了無(wú)限的快樂(lè)，收獲了一份美好的回憶。”志愿活動(dòng)除了能積極地影響個(gè)人情緒外，還有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，提升員工的自豪感，成就感和信心，同時(shí)，提高志愿者的項(xiàng)目管理能力等專業(yè)技能。